根据湖北省编办《关于进一步做好市县机构编制核查工作的通知》的具体要求，安陆市编办高度重视，精心组织开展机构编制核查工作，确保通过开展核查工作，发挥机构编制资源的最大效益，为安陆市经济社会跨越式发展提供坚实的体制机制保障。

　　一是精心组织，全面部署实施。全省核查工作会议召开后，安陆市编办迅速行动，以《省编办关于全省机构编制核查工作有关问题的意见》(鄂编办文[2012]70号)文件精神为指导，拟定了核查工作实施方案，及时下发给全市各单位。明确要求各单位分管领导具体负责实施，确定专人具体承办，严格按照各自实际情况填写，各个核定数必须具有批文依据，每份表格必须有经办人、主要负责人签名、加盖主管部门印章。同时，安陆编办安排了专人负责答复各单位关于表格填报的问题，公布了办公电话和工作人员的手机号码，以确保各单位能够准时保质完成填报内容。

　　二是健全制度，扎实推进核查工作。安陆市编办将核查工作与建章立制、规范管理结合起来，通过核查摸清底数，进一步夯实机构编制管理工作基础，真正做到机构、编制、领导职数、实有人数等信息数据准确清楚，真正落实机构编制管理制度和审核制度，扎实推进机构编制实名制管理，不断提升机构编制管理水平。

　　三是严格核查，加强指导。安陆市编办在开展核查工作中严格要求各单位核定数据与机构编制台账及审批文件一致，实有人员情况与机构编制实名制数据库的实有人员信息一致。要求各单位可提前上报表格电子版，编办人员提前审核，加强指导，审核无误后反馈给各单位请领导签字盖章上报，避免重复上报的麻烦，尽量实现各单位报表一次性通过。