安陆市编办在狠抓事业单位登记率、年检率，保证登记质量的同时，创新事业单位监督管理方式，拓展监督管理渠道，建立严密的监督管理体系，实行“四个结合”，加强对事业单位的后续监督管理工作。

　　一是坚持日常管理与专项检查相结合。每年抽出一定时间，深入基层对事业单位法人执行《条例》情况进行监督检查。重点掌握单位名称是否变更、法定代表人是否更换、住所是否搬迁、职能履行情况等。通过调查，对于应该变更登记的事业单位，及时下发了《督办通知单》，督促限期办理变更登记。

　　二是坚持法人监管与法定代表人监管相结合。在事业单位年度检验中，发挥举办单位的作用，要求主管部门对其下属事业单位的财务收支情况进行核查，并加盖行政印章。通过单位自身的申报和主管部门的内部审计，完善了对事业单位运行状况的监管链条，使登记管理部门对事业单位运行状况一目了然，并将其作为对事业单位年度检验综合评估的重要依据。

　　三是登记管理与人事编制管理相结合。建立协调联动机制，实行综合管理。一是凡涉及机构设立、变更等事宜，编委在下文时即明确有关要求，单位领取文件时须先到登记局领取设立、变更登记的表格；二是新建事业单位进人必须先进行法人登记，具备法人资格后，按规定签订聘用合同，办理进人手续，否则将不予建立机构编制管理台账；三是把事业单位登记、年检工作同机构编制管理、人事调配等结合起来，对于不按规定进行登记、年检的，冻结人事手续，从而有效促进了登记、年检工作的开展。

　　四是坚持优质高效与严肃政策相结合。工作中，牢固树立管理就是服务，服务促进管理的意识，转变工作作风，提高工作效率，最大限度地方便基层。同时，对个别长期不登记、不变更、不年检的事业单位，采取电话督办与书面告知的办法，下达《登记催办通知书》、《注销登记送达书》、《年检告知书》，责令其尽快办理有关手续。对于催办仍无动于衷的，严格按有关政策规定进行严肃处理，维护了登记工作的严肃性。