近年来，安陆市编办坚决贯彻上级机构编制管理工作的方针政策，紧紧围绕党委、政府工作大局，充分发挥职能作用，多措并举开展机构编制监督检查工作，全面提升机构编制管理水平，取得显著成效。

　　一是广泛宣传政策，增加法律意识。要利用多种渠道、采取多种方式和方法大力宣传《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》和机构编制管理各项政策规定，通过宣传，使机构编制政策深入人心，家喻户晓。通过宣传，增强全民机构编制法规意识，尤其是领导干部的机构编制意识。

　　二是通过年检发现问题，及时督促整改。通过一年一度的事业单位法人登记年检，全面了解和掌握全市事业单位的业务范围、人员结构、经费形式、资产状况及运转情况，根据发现的问题，及时督促整改。

　　三是及时完善数据库，加强协调配合。及时完善全市机构编制实名制管理数据库，并密切与组织、人社、财政等部门加强协调配合，实现机构和人员编制的分类、动态管理，形成了信息资源互通共享、部门联手协同管理的工作机制，增强了对机关事业单位机构编制和人员管理的监督管理。

　　四是建立监督制度，加大查处力度。建立健全机构编制监督举报电话“12310”和投诉举报制度，畅通信息渠道，接受社会监督，同时充分发挥机构编制义务监督员制度，进一步加大机构编制违法违纪行为查处力度，不断推动“阳光编制”的实施。

　　五是注重自身建设，提升业务素质。加强学习机构编制方针、政策、法律法规，掌握监督检查工作范围、方式、方法和程序，全面提升业务理论知识和工作能力，努力建设一支“政治强,业务精，作风硬，敢于真督实查的监督检查队伍。