安陆市编办坚持以严格机构编制管理，推进机构编制科学发展为重点，进一步加强监督检查，规范机构编制管理，为安陆市经济社会又好又快发展提供体制机制保障。

　　一、以改革评估为契机，强化机构编制监督检查工作。政府机构改革后，安陆市编办以政府机构改革评估检查为突破口，严格政府部门“三定”规定执行落实，加强政府部门机构编制管理。明确督查重点为机构编制执行情况，变动较大部门整合与职能移交情况，部门“三定”规定落实情况，机构编制实名制管理情况等，保证了各部门、各单位工作运转顺畅，各项事业健康快速发展。

　　二、自查与督查相结合，强化机构编制监督检查机制。安陆市编办不断创新监督检查模式，坚持采取定期检查与不定期检查相结合、督导与督促相结合、检查与自查相结合等方式，同时利用每年的编制年报工作对全市行政、事业机构的人员编制情况进行一次集中审核，对相关机构编制、实有人员等信息进行清理核对，切实加强对各单位机构编制工作执行情况的督促检查，在全市范围内形成了机构编制监督检查常态化。

　　三、完善部门监督约束机制，强化机构编制管理。为了将机构编制管理落到实处，防止“管编”与“管人”脱节，“管编”与“管财”脱节，造成“吃空饷”的问题。安陆市编办与组织、人社、财政部门建立了“四方” 衔接的管理模式，共同承担机构编制监督管理责任，并出台了安陆市加强机构编制管理与相关部门配套约束的指导性文件，有效地促进了机构编制的严格管理。