安陆编办周密部署，着力做好四个方面，助推机构编制核查工作圆满完成。

　　一是着力把好资料收集关。核查工作中，安陆编办明确要求凡是涉及到机构名称、机构级别、机构沿革、参公状况等相关信息的，填报单位一律提供相应文件的复印件。同时，在各单位上报电子资料的同时，所有资料一律提供纸质版，由单位主要领导签字，加盖公章后一并上交编办存档。所有数据和资料收集做到准确齐全，有据可查，规范管理。

　　二是着力把好资料审核关。安陆编办组成4个核查小组，备好文件批复、财政供养人员名册等核对资料，各单位资料上报后，核查小组依据机构编制审批文件、人员编制单、人事代理合同等相关文件，审核实有机构是否与机构编制部门批复的机构一致、人员配备是否符合要求等情况，并及时修正工作中存在的误统、漏统、错统等问题，力求做到实有机构编制与审批文件相一致，确保核查后数据的准确性、实效性、权威性。

　　三是着力把好单位公示关。各单位报表审核通过后，按照核查要求将机构编制和人员信息（除离退休人员外，必须本人签字认可）在本单位醒目位置进了公示，公示时间为10个工作日，并设置举报电话和信箱，接受群众监督。编办对核查单位的公示情况进行监督检查，确保单位公示环节落实到位。

　　四是着力做好核查总结。核查工作结束后，安陆编办将着力做好总结，对编制管理中存在的问题，认真疏理、客观分析，创新管理、完善措施，注重研究解决突出问题，通过撤消、整合等手段盘活现有机构编制资源，把一些配置不合理的编制调整到急需的重点领域，更好地发挥机构编制资源使用效益，为推动机构编制管理规范化奠定基础。